Wij zijn op zoek naar een

HR Adviseur (32 – 40 uur per week)

Zoek jij een uitdagende rol waarin je echt impact kunt maken? Wil jij een omgeving waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden? Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur die klaar is voor een uitdagende en dynamische functie met veel vrijheid en ruimte voor ontwikkeling. Als jij positief ingesteld bent, proactief handelt en op een mensgerichte manier kunt werken, dan is deze rol iets voor jou! In deze rol rapporteer je aan de Finance Director.

Hier word jij blij van:

  • Wij bieden je een werkomgeving binnen een middelgroot bedrijf, groot genoeg om je de juiste uitdagingen te bieden als het gaat om jouw eigen ontwikkeling, en klein genoeg om al je collega’s te kennen. Deze schaalgrootte biedt jou tevens de kans om aan het hele HR proces te werken, in plaats van slechts een klein onderdeel van de keten te zijn.
  • Een gespreid HR bedje? No thank you! De basis staat, maar je wil ook nog veel kunnen ontwikkelen. Je houdt van de vrijheid om jouw visie en ideeën te realiseren en daarbij maak je dankbaar gebruik van jouw creativiteit en vernieuwende aanpak.
  • Jij maakt graag het verschil. Je helpt medewerkers groeien, verbetert processen en draagt bij aan een positieve werkomgeving.
  • Jij hebt behoefte aan de autonomie om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen. Jouw proactieve instelling en verantwoordelijkheid worden hier enorm gewaardeerd.
  • Jij hecht waarde aan een open en respectvolle communicatie. Jij durft te zeggen waar het op staat en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Door jouw heldere en eerlijke benadering ben je een betrouwbare partner voor zowel de medewerkers als het management.
  • Je wil graag verder groeien door uitdagingen aan te gaan en complexe HR-kwesties op te lossen.
  • Termen als positieve overtuigingskracht en respectvolle communicatie zijn jou op het lijf geschreven!

Meer over de functie:

Je geeft advies en biedt begeleiding aan leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken. Je werkt proactief aan het verder optimaliseren van HR-processen. Je ondersteunt leidinggevenden en biedt hen begeleiding bij verzuim en preventie. Je begeleidt ontwikkelvraagstukken van leidinggevenden en medewerkers. Je bent verantwoordelijk zijn voor alle wervings- en selectieactiviteiten. Je stelt het HR beleid op en implementeert deze. Je zorgt voor de naleving van de cao Metalektro, het personeelsreglement en de wet- en regelgeving.

Dit ben jij:

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau in de richting van HRM
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Kennis van de cao Metalektro is een pré
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Enne… wat schuift dat…?

Onze collega’s zijn stuk voor stuk belangrijk voor ons! Je vervult een belangrijke rol binnen onze organisatie, en daarvoor ontvang je uiteraard ook een mooi salaris. Daarnaast vinden we de balans werk-privé belangrijk, goed om te vermelden dus dat je jaarlijks conform de Metalektro CAO recht hebt op
27 vakantiedagen en 13 ADV dagen. Tevens hebben we een reiskostenregeling, verjaardagsbonus en een fietsplan. Last but not least: wij hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Samen met jou bekijken we jouw ontwikkelwensen- en mogelijkheden, met bijbehorende trainingen of opleidingen.

Wie zijn wij? 

Bakker Magnetics (BM) is een succesvol, solide en gezond familiebedrijf met een rijke historie. Met meer dan 50 jaar kennis en ervaring in combinatie met een pragmatische aanpak ontwikkelt, test en produceert BM magnetische producten en oplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers in uiteenlopende branches als automotive, olie & gas, duurzame energie, retail en food & pet. Productie en assemblage vinden plaats vanuit het hoofdkantoor in Son (net buiten Eindhoven).

Bakker Magnetics wil vanuit een sterke betrokkenheid, en geloof in de oneindige toepassing van magneettechnologie, een inspirerende ketenpartner zijn. Wij inspireren onze klanten om hun processen te verrijken met praktische en duurzame toepassingen. Wij inspireren vanuit expertise en ervaring en weten daarmee gezamenlijk met onze klant, en de klant van onze klant, in co-creatie magneetoplossingen te ontwikkelen die de klantbehoefte overtreft. Daarmee dragen we actief bij aan een bestendig en duurzaam imago.

Bakker Magnetics, delivering magnetic expertise

Spreekt het bovenstaande jou aan? Solliciteer dan snel!

Reageer op deze vacature

Een vriendelijk verzoek aan wervingsbureaus: we willen graag onze eigen collega's aanwerven. Als we jullie hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden, dankjewel voor het begrip!

Bakker Magnetics. Delivering magnetic expertise.